Дистанционен курс за Длъжностно лице,провеждащо инструктажи по ЗБУТ

Дистанционен курс за Длъжностно лице,провеждащо инструктажи

Каква е цената на курс за длъжностно лице по инструктажи

Дистанционен курс за Длъжностно лице,провеждащо инструктажи

      Длъжностното лице по инструктажите е човекът, който се грижи за безопасността на повереното му звено. Чрез отработени схеми за действия, той подготвя персонала за реакция при аварии, бедствия и други непредвидени ситуации така, че нараняванията да са минимални, а жертвите нула. За да изпълнява адекватно тази работа, длъжностното лице само по себе си също трябва да премине подготовка, наречена курс по ЗБУТ. Този курс се полага преди започване на същинската работа. Финансово той е изцяло отговорност на работодателя, за когото длъжностното лице по инструктажите ще работи в последствие. Ето защо цената особено много интересува всеки работодател, решил да предприеме това обучение. Оптималният вариант ниска цена – качествена услуга е това, което всеки от нас търси.

      Върху цената на обучението за длъжностно лице по инструктажите оказват влияние няколко фактора. Най-важният от тях е цената, която школата ще заплати на преподаващия, защото това е и най-скъпата част от ценообразуването. За да се елиминира тя е добре да се избере курс, който се провежда онлайн. При него ролята на лектор е излишна. Достатъчно е да има експерт, който веднъж да изготви материалите, по които ще се учи. След това той само трябва да ги предоставя на желаещите и заплатилите таксата за курса. От него има нужда и при онлайн консултации, касаещи неразбиране на материала, и с това неговата роля е изчерпана. Поради тази причина и онлайн вариантите на тази услуга са най-евтини. Към момента курс по ЗБУТ варира между петдесет и седемдесет лева онлайн. Докато при обучение на място, цената автоматично започва от деветдесет лева нагоре. Оказва се, че в наши дни да извикаш лектор и да създадеш група от курсисти е лукс. Както обучаващите, така и лекторът са заети, а и е много трудно да нагодиш графиците на толкова много хора така, че всички да се явят в определен час и това за тях да не е свързано с компромиси с други дейности. 

      Все пак при избора на цена трябва да се съобразите и с бюджета, който имате, както и с нивото на владеене на компютърна грамотност на хората, които ще обучавате. Ако те нямат такава или изпитват сериозни затруднения, трудно ще могат да преминат този курс. Изберете най-ниската цена, но и вариант, който да ви гарантира добре свършена работа така, че да не се налага заплащането на повторен курс, което никак няма да е изгоден вариант, а и ще изхабите много време и нерви. 

 

Дистанционно обучение на Длъжностно лице по ЗБУТ в строителството

Дистанционно обучение на Длъжностно лице по ЗБУТ в строителството

Защо трябва да осигурим удостоверение за длъжностно лице по ЗБУТ в строителството

Дистанционно обучение на Длъжностно лице по ЗБУТ в строителството

      Длъжностното лице по ЗБУТ в строителството е ключово звено, което макар и не винаги видно за всички други участници в работния процес се грижи за здравето и безопасността на всички на работния обект. Не винаги същинските неща са тържествени и изтъквани. Затова и много пъти на другите се струва, че това длъжностно лице всъщност си живее доста лесно и безгрижно. Истината е, че отговорността е огромна. И дори когато не виждате това лице с дни или дори не знаете името му, то наблюдава и тайно крои планове как да подсигури здравето на всички ви. 

      Работодателят е основна фигура както в избора, така и във въвеждането в работата на това лице. Като част от този процес се явява обучението на длъжностното лице по ЗБУТ, което приключва с придобиването на удостоверение, с което това лице фактически встъпва в своята длъжност. За да осигурим такова удостоверение на своя служител, преди това е нужно да организираме посещението му на курс по ЗБУТ. За целта може да изберем между присъствения вариант и този онлайн. Изборът зависи преди всички и най-вече от това каква е заетостта на лицето през деня. Това е така, защото длъжностното лице по ЗБУТ в строителството е длъжност, която се извършва по съвместителство с друга основна във фирмата. Ако обаче мащабите на бизнеса не предполагат едно лице да извършва цялата работа, то тогава трябва да се ориентирате към изграждането на цяла служба по безопасност или отдел, който да се състои от няколко такива длъжностни лица, като функциите между тях са поделени. В който и от случаите да попадате, удостоверението ще е нужно. Затова побързайте да потърсите школа, която ще приеме да обучава служителите ви. Ако създавате служба или отдел, препоръчително е да уговорите лектор, който да посещава и обучава на място хората. Това може да се случва в заседателна зала или някой по-голям кабинет, който е на разположение за ползване. Така ще спазите всички изисквания, свързани с това обучение. От една страна ще проведете качествен трейнинг. От друга няма да отнемате допълнително време на работниците, тъй като всичко ще бъде в работно време, както е и редно да се случи. Не е за подценяване и факта, че този вариант гарантира огромно удобство за обучаващите се, които ще запазят ежедневната си среда и няма да има нужда да свикват с нови неща. Наличието на лектор, който да е на разположение само за вас, гарантира високото качество на курса. 

Дистанционно ежегодно обучение по ЗБУТ на КУТ/ГУТ

Дистанционна ежегодно обучение по ЗБУТ на КУТ /ГУТ

Поддържане на ежегодно онлайн обучение за представители на КУТ

Дистанционна ежегодно обучение по ЗБУТ на КУТ /ГУТ

            Според българското законодателство, всяка компания с назначен персонал над петдесет души на постоянен договор следва да избере и назначи със заповед на управителя специализиран Комитет по условия на труда или накратко КУТ, който да осигурява безопасна и здравословна среда на труд. 

            Членовете на КУТ следва да преминат първоначално обучение, което да ги въведе в това, което трябва да следят като такива. След като веднъж са въведени в основните принципи на безопасност, представителите на КУТ трябва да преминават ежегоден курс и инструктаж, за поддържане на адекватни и безопасни условия на труд. 

           Изборът, направен спрямо условията ( например фактът, че участниците в КУТ обикновено са ангажирани и с други аспекти на фирмената работа ) следва да се изходи от обстоятелството, че първоначалното въвеждащо обучение трябва да е едновременно минимално ангажиращо в дневната част на деня и в същото време интерактивно и достатъчно качествено. Като се добави и фактът, че избраните членове ежегодно трябва да затвърждават своите знания, финансовата част не е за подценяване.  

            С избора на онлайн първоначално обучение по ЗБУТ на представители на КУТ, работодателят печели много в дългосрочен план. В условията на огромна конкуренция във виртуалното пространство, платформите за онлайн обучение предлагат много изгодни условия. Като се добави фактът, че това специализирано обучение се провежда всяка година, най-вероятно биха могли да бъдат договорени допълнителни отстъпки за лоялни клиенти, които допълнително да облекчат разходите на бизнеса за обучение. 

            Накрая, но не на последно място трябва да се знае, че ежегодното обучение за представители на КУТ, било то онлайн или не, изисква наличието и съхранението на фирмена документация, за провеждането на такова. За разлика от първоначалния инструктаж от персонала, ежегодното поддържане на КУТ изисква по-малко часове на обучение. Според нормативната база това са шест учебни часа. Естествено това е минимум, но и той би бил достатъчен.

             С попълването на протокол от проведеното обучение с подробно описание на темите, лекторите и участниците в него, може да се счита, че ежегодното обучение за представители на КУТ е успешно завършило. Протоколът, който се изготвя ежегодно, е неразделна част от документацията за първоначално обучение, както и от заповедите за избор на представители на КУТ.